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VI設計中的這些基礎知識你知道嗎【米蘭廣告VI設計公司】
2019年05月16日 17:30 米蘭廣告

企業識別系統(vi設計)應以建立企業的理念識別為基礎,也就是說,視覺識別的內容必須反映企業經營思想、經營方針、價值觀念和文化特征。并廣泛應用在企業的經營活動和社會活動中,進行統一的傳播,和企業的行為相輔相成。  


一個杰出的公司或品牌形象,一旦在消費者頭腦中扎下了根,所發揚出的能量幾乎無法估量;杰出的公司形象在贏得我們好感的一起,簡單順利開展全部新作業。VI識別系統是將企業的基本理念轉化成系統化的視覺傳達形式,塑造與企業經營理念、行為規范相一致的是覺形象。企業VI系統以建立企業的理念識別為基礎,是企業的表現與特征在公眾心目中的反映。能將企業的經營理念、經營方針、企業使命、企業價值觀,企業哲學、企業文化、運行機制、企業特點以及未來發展的方向,使之演繹為視覺符號或符號系統。

企業vi設計案例

它主要體現在產品形象、環境形象、職工形象、企業家形象、公共關系形象、社會形象、總體形象等方面。如今,VI視覺識別系統以無比豐富的應用形式,在非常廣闊的市場層面上進行著最直接的視覺傳播。作為一種靜態視覺符號,VI設計的功能體現在建立企業形象、傳遞企業文化、提升企業外部形象以及樹立企業認同感等方面。

 

一、企業VI設計的基礎內容

企業VI設計的基本要素系統嚴格規定了標志圖形標識、中英文字體形、標準色彩、企業象征圖案及其組合形式,從根本上規范了企業的視覺基本要素,基本要素系統是企業形象的核心部分。企業基本要素系統包括:企業名稱、企業標志、企業標準字、標準色彩、象征圖案、組和應用和企業標語口號等。

 

二、企業VI設計的三大特性(識別性、領導性、同一性)

識別性。企業vi設計應該讓企業形象具有識別性,識別性是企業VI設計的重要功能之一。由于市場競爭不斷加劇,各種VI商標符號更是數不勝數,只有特點鮮明、容易辨認和記憶、含義深刻、造型優美的企業VI標志,才能在同業中突顯出來,對企業留下深刻印象,加深對企業形象的認識。

企業vi設計案例

領導性。VI設計是企業視覺傳達要素的核心,企業VI標志的造型、色彩、應用方式,直接決定了其識別要素的形式。企業視覺識別系統其他要素的建立,都是圍繞著企業VI標志為中心而展開的。所以企業VI設計的領導地位是企業經營理念和活動的集中體現,貫穿于企業所有的經營活動中,具有權威性的領導作用。


同一性。VI設計代表著企業的經營理念、文化特色、價值取向,反映企業的產業特點,經營思路,是企業精神的具體象征。而大眾對企業VI標志的認同等同于對企業的認同,所以企業VI設計不能脫離企業的實際情況,違背企業宗旨,而只做表面形式工作的標志,那么,就會失去企業VI設計本身的意義,甚至對企業形象造成負面影響。


三、企業VI設計的基本原則

設計VI時應當牢牢把握統一性、差異性、民族性、實施性等基本原則。設計師在VI設計的過程中應做到以下幾個方面:風格的統一性;強化視覺沖擊;強調人性化;增強民族個性;符合審美性;堅持嚴格管理的原則。

企業vi設計案例

當進行VI策劃設計時,必須保證企業形象對外傳播的統一性,以達到一體化設計:同時為了取得社會大眾的認可,其形象必須是人性化的、具有獨創性的視覺元素,我們將民族文化元素注入VI設計,使許多企業形象變得別具一格,它是企業形象塑造傳播的驅動力。


VI是通過視覺元素對員工起到一定的管理作用,但它不是單純的裝飾品,在策劃VI設計的過程中,不僅要考慮標志設計的外形是否達到審美標準,還要注重刻畫標志的內涵與深度,結合形式與意義才能進行有效的推廣。


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